Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliche Gesundheitsförderung – Umsetzung bei der SLfG
Die Sächsische Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V. unterstützt Betriebe und Organisationen in der Umsetzung der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Konkrete Projektbeispiele finden Sie auf dieser Seite:
1. Handlungshilfe „Gesund bleiben in der Kita“ – Betriebliche Gesundheitsförderung für die pädagogischen Fachkräfte
2. E.F.A. – Das Serious Game für den Arbeitsschutz in der sozialen Dienstleistungsbranche
3. Stress Rekord – Das Serious Game für die Präventionsarbeit in der Pflegebranche
Parallel dazu steht Ihnen die Infostelle Gesundheit in der Arbeitswelt für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ebenfalls für Beratung mit ihren Angeboten und Veranstaltungen zur Verfügung.
detaillierte Infos hier
Vorab noch einige Links zu Infomaterialien zum Thema Betriebliche Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz:
Handbuch „Gesund arbeiten in der Kita“ (PDF, 4 MB)
1. Handlungshilfe „Gesund bleiben in der Kita“ – Betriebliche Gesundheitsförderung für die pädagogischen Fachkräfte
Bekanntermaßen ist die Arbeit in Kindertageseinrichtungen mit zahlreichen Belastungen, aber auch vielen Ressourcen verbunden. Trotz der Rahmenbedingungen besteht ein gewisser Spielraum zur Verbesserung der Arbeitssituation und der individuellen Gesundheit. Die SLfG kann in dem Prozess unterstützen. Zur Unterstützung im Kita-Alltag wurde eine Mappe mit Materialien entwickelt. Ansprechend bebildert bietet die Handlungshilfe Anregungen, um die Beweglichkeit des Körpers zu verbessern, körperliche Entlastung zu ermöglichen und die Selbstständigkeit der Kinder in der Garderobensituation spielerisch zu unterstützen.
Informationen zur Bestellung:
Wir haben leider nur noch wenige Restexemplare im Bestand. Bei Interesse schreiben Sie bitte eine Mail an presse@slfg.de oder post@slfg.de.
Gern können Sie die Mappe „Gesund bleiben in der Kita“ auch selbst ausdrucken. Sie finden die PDF-Datei hier.
Der Rückenkalender liegt hier zum Download als PDF-Datei bereit.
Abbildungen zur Handlungshilfe © SLfG, Illustrationen: Malika Wichtendahl
2. E.F.A. – Das Serious Game für den Arbeitsschutz in der sozialen Dienstleistungsbranche
E.F.A. ist ein digitales Lernspiel zum Arbeits- und Gesundheitsschutz für Unternehmen der sozialen Dienstleistungen (u. a. Kita, Pflegebranche). Es vermittelt Initialwissen zu den vier Themenfeldern Arbeitsschutzorganisation, Gefährdungsbeurteilung, intern und extern Mitwirkende und Pflichtenübertragung.
Detaillierte Informationen: www.slfg.de/projekt/e-f-a
Zugang zum Spiel: https://game.efa.mz.tu-dresden.de/#/start
Verbundpartner:
- Center for Open Digital Innovation and Participation (CODIP), ehemals Medienzentrum der TU Dresden
- Trägerwerk Soziale Dienste AG
Kontakt:
Christiane Höpping
Tel.: 0351 501936-26
christiane.hoepping@slfg.de
Förderung:
Dieses Projekt war ein ESF-gefördertes Projekt.
Projektlaufzeit: 01.05.2019 – 30.04.2022; Projektverlängerung bis 30.06.2022
3. Stress Rekord – Das Serious Game für die Präventionsarbeit in der Pflegebranche
Stress Rekord – Das Spiel mit dem Stress! – ist ein Serious Game und richtet sich als digitales Weiterbildungsangebot an Unternehmen der Pflegebranche. Als digitales Plan- und Rollenspiel kombiniert es Unterhaltung mit der Aneignung von Wissen und Fähigkeiten in den Bereichen Gesundheitsförderung und Prävention.
Detaillierte Informationen: www.slfg.de/projekt/das-serious-game-fuer-die-praeventionsarbeit-in-der-pflegebranche
Zugang zum Spiel: https://game.stressrekord.slfg.de/login
Verbundpartner:
- Center for Open Digital Innovation and Participation (CODIP), ehemals Medienzentrum der TU Dresden
- ARBEIT UND LEBEN Nds. Süd gGmbH
- Trägerwerk Soziale Dienste wohnen plus…gGmbH
Kontakt:
Christiane Höpping
Tel.: 0351 501936-26
christiane.hoepping@slfg.de
Förderung: Das Projekt war ein vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördertes Vorhaben, welches Unternehmen durch innovative Technologien in der zunehmend digitalisierten Arbeitswelt stärkt.
Projektlaufzeit: 01.04.2016 – 31.03.2019